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Assistente de Qualidade e Treinamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dar assistência à implantação e ao acompanhamento dos padrões e procedimentos da organização e das marcas representadas. Acompanhar o desempenho do Grupo em relação aos indicadores da qualidade e executar ações para o alcance dos objetivos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições


  • Auditoria Interna e Externa;
  • Gerenciamento Programas de Qualidade Interno e Externo;
  • Gerenciamento Ferramenta de Treinamento(cadastros, atualizações, relatório, etc.);
  • Acompanhamento dos indicadores de Performance,
  • Satisfação, Qualidade e Treinamento;
  • Reuniões Diretivas e Relatórios de Qualidade;
  • Realizar e apresentar diagnósticos das operações;
  • Analisar os relatórios e indicadores de qualidade;
  • Implantar os processos e padrões das marcas representadas;
  • Propor, executar e acompanhar planos de ação para qualidade;
  • Homologar e validar processos e projetos junto às marcas representadas;
  • Criar e atualizar políticas e processos organizacionais;
  • Dar suporte à área de treinamentos na elaboração de conteúdos voltados a processos.
  • Garantir a perfeita organização dos dados profissionais e competências dos colaboradores.  
  • Interagir com os gestores das áreas acerca da definição de treinamentos.  
  • Estabelecer e gerir alinhamento do perfil com cargo/função (público alvo) demandado aos treinamentos.
  • Definir ações de desenvolvimento/treinamento e garantir elevado índice de participação dos colaboradores.  
  • Promover ações de engajamento na visão da concessionária junto aos conteúdos de treinamento e desenvolvimento.  
  • Assegurar a racionalização e otimização das atividades de treinamento, adotando métodos eficazes no planejamento, maximizando o retorno do investimento e a capacitação profissional.  
  • Planejar ações rotineiras e permanentes de treinamento e desenvolvimento profissional na concessionária, levantando necessidades junto às áreas e garantindo a participação dos envolvidos integralmente.


Requisitos e qualificações

  • Desejável experiência na área de processo e qualidade;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Desejável conhecimento em programas/certificações e ferramentas de Qualidade;
  • Desejável curso técnico em Processos e Qualidade ou Ensino superior em andamento em Administração ou área a fins;
  • Ensino médio completo

Informações adicionais


Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 8h às 17h48.

Endereço: FIAT Padre Cacique


Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores, para isso, veja alguns dos benefícios que oferecemos para que tenham uma vida mais saudável e feliz:


🚌 Vale transporte para o seu deslocamento.

🍲 Vale Refeição, para aqueles que preferem pedir comida ou almoçar fora; ou Vale Alimentação, para aqueles que gostam de cozinhar a própria comida.

🩺 Convênio Médico e Odontológico da Unimed, para cuidar da sua saúde.

🏋️Gym Pass: um plano de convênios com academias para você que gosta de cuidar da vida fitness.

🤲 Seguro de vida em grupo.

🥳 Day Off de aniversário: já que você está de parabéns, tem um dia de folga para aproveitar.

📚 Parceria com faculdades e instituições de Ensino, pra você que gosta de estudar e se qualificar.

💙 Trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado e muita gente boa.

🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Carta Proposta da oportunidade
  4. Etapa 4: Avaliação Psicologica
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Pré-contratação: exame pré-admissional e documentos
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da empresa

O Grupo IESA é representante das marcas Renault, BMW, BMW Motorrad, MINI, Volvo, BYD, Harley-Davidson, Jeep, Nissan, Renault, FIAT e Seminovos. A IESA realiza sonhos e viabiliza desejos. Uma marca que abrange os melhores produtos e serviços do mundo automotivo e que se respalda em sua filosofia: vamos juntos. Seu propósito é estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida. Esta é a forma de ser e agir do Grupo, uma história de união de marcas e pessoas.


Inovação, eletrificação, tecnologia, futuro e proximidade são alguns dos principais pilares do Grupo, o qual acredita que a vida é feita para ser descoberta e experimentada, mantendo-se ao lado das pessoas, de verdade. É com essa visão que a IESA acelera para estar entre os maiores e mais representativos grupos automotivos do Brasil.


PROPÓSITO

  • Estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida.

MISSÃO

  • Servir aos sonhos dos clientes com os melhores produtos e serviços do mundo automotivo.

VISÃO

  • Ser o grupo automotivo referência no Brasil.