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Coordenador(a) Fiscal - Porto Alegre

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Atuar na apuração e na declaração de impostos diretos e indiretos da empresa. Realizar escrituração fiscal, atender fiscalizações e participar na análise dos procedimentos fiscais.

Responsibilities and assignments

– Conferir as apurações de Pis e Cofins, IPI, CPRB;

– ICMS, Sped Fiscal, DIF, CONCILIAÇÕES;

– Impostos Retidos (INSS, ISS, IRRF, Pis, Cofins e CSLL), e obrigações acessórias (EFD, DCTF, REINF, PERDCOMP);

– Participação de projetos de levantamento de créditos fiscais e melhorias de sistemas.

Requirements and qualifications

– Pacote Office avançado;

Superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins;

– Conhecimento leis fiscais;

– Conhecimento em ICMS;

– Atualizado com leis e regulamentos contábeis e fiscais;

Capacidade de Execução;

– Atenção;

– Organização;

– Gestão do Tempo;

– Executar com velocidade e qualidade.

Additional information

Horário de trabalho: de segunda à sexta, das 8h/12h – 13h/17h48.


Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores, para isso, veja alguns dos benefícios que oferecemos para que tenham uma vida mais saudável e feliz:


🚌 Vale transporte para o seu deslocamento.

🍲 Vale Refeição, para aqueles que preferem pedir comida ou almoçar fora; ou Vale Alimentação, para aqueles que gostam de cozinhar a própria comida.

🩺 Convênio Médico e Odontológico da Unimed, para cuidar da sua saúde.

📚📚🏋️GymPass: um plano de convênios com academias para você que gosta de cuidar da vida fitness.

🤲 Seguro de vida em grupo.

🥳 Day Off de aniversário: já que você está de parabéns, tem um dia de folga para aproveitar.

📚 Parceria com faculdades e instituições de Ensino, pra você que gosta de estudar e se qualificar.


💙 Trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado e muita gente boa.

🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Analisando o seu currículo
  4. Step 4: Entrevista com o RH
  5. Step 5: Entrevista com o Gestor
  6. Step 6: Avaliação Psicológica
  7. Step 7: Carta Proposta da Oportunidade
  8. Step 8: Hiring

Descrição da empresa

O Grupo IESA é representante das marcas Renault, BMW, BMW Motorrad, MINI, Volvo, BYD, Harley-Davidson, Jeep, Nissan, Renault, FIAT e Seminovos. A IESA realiza sonhos e viabiliza desejos. Uma marca que abrange os melhores produtos e serviços do mundo automotivo e que se respalda em sua filosofia: vamos juntos. Seu propósito é estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida. Esta é a forma de ser e agir do Grupo, uma história de união de marcas e pessoas.


Inovação, eletrificação, tecnologia, futuro e proximidade são alguns dos principais pilares do Grupo, o qual acredita que a vida é feita para ser descoberta e experimentada, mantendo-se ao lado das pessoas, de verdade. É com essa visão que a IESA acelera para estar entre os maiores e mais representativos grupos automotivos do Brasil.


PROPÓSITO

  • Estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida.

MISSÃO

  • Servir aos sonhos dos clientes com os melhores produtos e serviços do mundo automotivo.

VISÃO

  • Ser o grupo automotivo referência no Brasil.


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