Analista de Remuneração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
Responsabilidades e atribuições
- Processar e controlar as movimentações de pessoal – transferência e promoção;
- Controlar as solicitações de alterações de salários, centro de custo e atualizando perfis de cargos;
- Atualizar o organograma/ Estrutura das empresas do Grupo;
- Garantir a atualização da tabela salarial, com base em pesquisas de mercado e dissídios;
- Participar de pesquisas de remuneração, visando o estudo do equilíbrio interno e externo da política de remuneração;
- Sugerir diferenciais competitivos, por meio de acompanhamento das tendências e práticas de mercado;
- Gerar os aditivos de contratos de trabalho das alterações de remuneração variável;
- Auxiliar no orçamento da folha de pagamento;
- Emitir a carta proposta de remuneração conforme a vaga aberta pelo gestor;
- Atualizar o quadro de vagas (headcount) periodicamente;
- Auxiliar na construção e revisão da política de remuneração;
- Simular e estruturar remunerações variáveis;
- Gerar relatórios e informações sobre métricas de remuneração para as diretorias e gestores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão de RH;
- Conhecimentos em Pacote office;
- Conhecimentos em Excel a nível intermediário/avançado;
- Conhecimentos em legislação trabalhista;
- Experiência anterior com o Sistema Sênior será diferencial;
- Experiência anterior em na função (remuneração);
- Habilidade com cálculos;
- Comunicação verbal e escrita clara e objetiva;
- Alta capacidade de organização;
- Flexibilidade e capacidade analítica;
- Pro-atividade e vontade de aprender;
- Gestão do tempo (cuidado com prazos);
- Facilidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.
Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores, para isso, veja alguns dos benefícios que oferecemos para que tenham uma vida mais saudável e feliz:
Vale transporte para o seu deslocamento.
Vale Refeição, para aqueles que preferem pedir comida ou almoçar fora; ou Vale Alimentação, para aqueles que gostam de cozinhar a própria comida.
Convênio Médico e Odontológico da Unimed, para cuidar da sua saúde.
Gympass: um plano de convênios com academias para você que gosta de cuidar da vida fitness.
Seguro de vida em grupo.
Day Off de aniversário: já que você está de parabéns, tem um dia de folga para aproveitar.
Parceria com faculdades e instituições de Ensino, pra você que gosta de estudar e se qualificar.
Trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado e muita gente boa.
Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analisando o seu currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Carta Proposta da oportunidade
- Etapa 7: Pré-contratação: exame pré-admissional e documentos
- Etapa 8: Contratação
Descrição da empresa
O Grupo IESA é representante das marcas Renault, BMW, BMW Motorrad, MINI, Volvo, BYD, Harley-Davidson, Jeep, Nissan, Renault, FIAT e Seminovos. A IESA realiza sonhos e viabiliza desejos. Uma marca que abrange os melhores produtos e serviços do mundo automotivo e que se respalda em sua filosofia: vamos juntos. Seu propósito é estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida. Esta é a forma de ser e agir do Grupo, uma história de união de marcas e pessoas.
Inovação, eletrificação, tecnologia, futuro e proximidade são alguns dos principais pilares do Grupo, o qual acredita que a vida é feita para ser descoberta e experimentada, mantendo-se ao lado das pessoas, de verdade. É com essa visão que a IESA acelera para estar entre os maiores e mais representativos grupos automotivos do Brasil.
PROPÓSITO
- Estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida.
MISSÃO
- Servir aos sonhos dos clientes com os melhores produtos e serviços do mundo automotivo.
VISÃO
- Ser o grupo automotivo referência no Brasil.
Conheça mais sobre nós