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Assistente de Administração de Pessoal (DP)

Descrição da vaga

Realizar processos admissionais, conferência e cadastro de documentos, atendimento a colaboradores e gestores, apoio às rotinas do Departamento Pessoal e organização dos registros dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender aos funcionários;
  • Executar atividades dos processos de benefícios e ponto;
  • Arquivar documentos do departamento;
  • Realizar admissões e conferência de documentos;
  • Cadastrar novos colaboradores na plataforma Colabbe;
  • Atender colaboradores e gestores sobre admissões e benefícios;
  • Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal;
  • Organizar e atualizar documentos e registros.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (cursando graduação de Administração, Contábeis ou RH será diferencial);
  • Conhecimentos em Pacote office;
  • Conhecimentos em legislação trabalhista;
  • Experiência anterior com o Sistema Sênior será diferencial;
  • Comunicação verbal e escrita clara e objetiva;
  • Alta capacidade de organização;
  • Flexibilidade e capacidade analítica;
  • Pro atividade e vontade de aprender;
  • Gestão do tempo (cuidado com prazos);
  • Facilidade de trabalho em equipe.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Das 8h as 17h48 de segunda a sexta.

Local de trabalho: Porto Alegre (Zona Norte)

Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores, para isso, veja alguns dos benefícios que oferecemos para que tenham uma vida mais saudável e feliz:

Vale transporte para o seu deslocamento.

Vale Refeição, para aqueles que preferem pedir comida ou almoçar fora; ou Vale Alimentação, para aqueles que gostam de cozinhar a própria comida.

Convênio Médico da Unimed e Odontológico da Porto Seguro, para cuidar da sua saúde.

Wellhub/GymPass: um plano de convênios com academias para você que gosta de cuidar da vida fitness.

Seguro de vida em grupo.

Day Off de aniversário: já que você está de parabéns, tem um dia de folga para aproveitar.

Parceria com faculdades e instituições de Ensino, pra você que gosta de estudar e se qualificar.

Trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado e muita gente boa.

Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da empresa

O Grupo IESA realiza sonhos e viabiliza desejos. Uma marca que abrange os melhores produtos e serviços do mundo automotivo e que se respalda em sua filosofia: vamos juntos. Seu propósito é estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida. Esta é a forma de ser e agir do Grupo, uma história de união de marcas e pessoas.


Inovação, eletrificação, tecnologia, futuro e proximidade são alguns dos principais pilares do Grupo, o qual acredita que a vida é feita para ser descoberta e experimentada, mantendo-se ao lado das pessoas, de verdade. É com essa visão que a IESA acelera para estar entre os maiores e mais representativos grupos automotivos do Brasil.


PROPÓSITO

  • Estar junto das pessoas para que elas aproveitem o seu caminho e a sua vida.

MISSÃO

  • Servir aos sonhos dos clientes com os melhores produtos e serviços do mundo automotivo.

VISÃO

  • Ser o grupo automotivo referência no Brasil.